杜卡迪与 Workers 就博洛尼亚投资和开发达成历史性协议

在各工会的积极贡献下，杜卡迪与工人签署了历史性协议，这将使我们对未来充满信心。公司计划在未来11,5年内向Borgo Panigale工厂投资5万欧元，以加强凸轮轴和曲轴的生产，并将其生产推向技术前沿，从而巩固博洛涅塞工厂作为其卓越机械工艺的全球参考中心。

工人于昨天 22 月 1 日聚集在大会上，投票并以多数票通过了地区和地区工会组织 FIM、FIOM 和 UILM、杜卡迪 RSU 和公司起草的协议草案，从而使协议将于 2014 年 XNUMX 月 XNUMX 日起生效。

该协议还包括周日工作，规定每周轮班从 15 班转变为 21 班，为期 XNUMX 个工作日加 XNUMX 个休息日，将使工人们能够协调私人生活和工作，并实现大幅加薪。

该协议标志着公司与其工人之间关系迈出了重要的历史性一步，为未来的投资创造了条件，并将对就业产生直接影响，为 Borgo Panigale 工厂新增 13 个专业和永久性工作岗位。

FIM 博洛尼亚大都市区秘书长 Marino Mazzini：“这是一项关于前景、投资、雇用、薪资和减少平均年工作时间的协议，以维持和实施 Borgo Panigale 的曲轴和凸轮加工。该部门的工作人员必须认识到高度的责任感和牺牲精神。该协议代表了整个博洛尼亚地区的附加值，为扩展到整个当地供应链提供了可能性。这是迈向发展的决定性一步。”

Fiom Emilia Romagna秘书长布鲁诺·帕皮尼亚尼(Bruno Papignani)：“我们正在对正在讨论的主题进行非常复杂的谈判，很明显，只有当所有主题都找到积极的解决方案时，评估才能是全面的。然而，涉及新班次的部分，以无记名投票的方式获得了71%的工人同意，涉及重要而微妙的方面，包括：投资的确定性、更多的就业、面对更大的使用而降低工人的平均工作时间。的植物。事实上，工人每周平均工作时间为 30 小时，工资为 40 美元，每天休息 30 分钟，此外还必须大幅增加轮班不便津贴。我相信，这是继双元制培训体系达成一致之后，又一个总体重要协议的达成。因此，我认为关于轮班的协议是一项必要的协议，可以平衡公司和工人的需求，巩固稳定和就业发展。”

乌尔姆地区秘书弗朗哥·吉尼 (Franco Ghini) 表示：“这不仅是博洛尼亚的一项基本工会协议，因为通过改革和参与式工会关系解决系统生产力的核心问题，工作时间已大幅减少（每周 30 小时）平均工资40）和工资的大幅增长，巩固和发展了博尔戈帕尼加莱的机械加工区，这将有助于实现全面就业”。

杜卡迪首席执行官克劳迪奥·多梅尼卡利 (Claudio Domenicali) 表示：“该协议为大幅提高生产力奠定了基础，使投资更具优势，并为新就业机会铺平了道路。我必须感谢工人和工会在一项协议上的合作，该协议包含了变革的必要性，作为对国家间竞争形势持续恶化的回应”，他评论道。

杜卡迪人力资源总监 Luigi Torlai 表示：“通过这项协议，我们希望提供新的就业机会，特别是为目前处于社会弱势地位的年轻人提供就业机会，并表明工会关系​​可以积极推动发展“如果经过员工的真正共识和激励，公司就会成功”。