杜卡迪与工会就“补充和参与合同”达成协议
花了一年半的时间才迈出第一步
di 起草 18二月,2015
杜卡迪 – 最终杜卡迪与 Fiom-Cgil、Fim-Cils 和 Uilm-Uil 之间签署了历史性协议。一百名员工、周日工作、激励措施和生产力奖金。经过一年半的时间,历时十五个小时的决议会议于凌晨一点结束,才就 “补充和参与合同”。
下一阶段将由工人大会批准,然后转化为公司投票。与导致第一个批准步骤的流程相比,没有什么可比的。内容应易于被 Borgo Panigale 的工作人员接受并吸收。除了引入周日轮班外,该协议还在博洛尼亚引入了“大众汽车集团雇佣关系章程“,公司与工人关系的最先进形式之一。
“该协议在大众汽车集团 Borgo Panigale 工厂引入了基于《劳动关系宪章》原则的先进劳动关系体系“,解释一下工会。 “此外,还通过建立具体的讨论会议、RSU 的积极作用以及在企业生活的各个领域引入具体的联合技术委员会“。 “ 宪章 引入由雇员和雇主组成的具体双边和常设委员会,其任务是规范公司生活和减少冲突。
协议中也会有这样的规定 100 名长期雇员 未来三年内对场地、产品和生产流程进行战略投资计划,总价值为 160-2015三年期间再次达到2017亿欧元。此外,还有平均每年2.700欧元的个人奖励和更密集的个人权利体系。
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