Ducati e sindicatos chegam a acordo sobre o “Contrato Complementar e de Participação”

Ducati – No final foi assinado o acordo histórico entre Ducati e Fiom-Cgil, Fim-Cils e Uilm-Uil. Cem contratações, trabalho aos domingos, incentivos e bônus de produtividade. Foram necessários um ano e meio e uma reunião de resolução de quinze horas, que terminou à uma da manhã, para chegar a um acordo sobre o “Contrato complementar e de participação”.

A próxima fase será a aprovação pelas assembleias de trabalhadores que se traduzirá depois em votação na empresa. Nada comparado ao processo que levou à primeira etapa de aprovação. O conteúdo deve ser facilmente aceito e assimilado pelos trabalhadores do Borgo Panigale. Além da introdução do turno dominical, o acordo introduz também em Bolonha o "Carta de relações de trabalho dentro do Grupo Volkswagen“, uma das formas mais avançadas de relação empresa-trabalhador.

"Este acordo introduz um sistema avançado de relações trabalhistas baseado nos princípios da Carta de Relações Trabalhistas do Grupo Volkswagen na fábrica de Borgo Panigale“, explicam os sindicatos. “Também através do estabelecimento de sessões de discussão específicas, do papel ativo da RSU e da introdução de comissões técnicas conjuntas específicas sobre todas as áreas da vida corporativa". O Carta introduz comissões específicas bilaterais e permanentes, compostas por empregados e empregadores, com a função de regular a vida das empresas e reduzir conflitos.

Também haveria disposições no acordo 100 contratações permanentes a repartir pelos próximos três anos e um plano estratégico de investimento nas instalações, produtos e processos produtivos num valor total de 160 milhões de euros novamente no triénio 2015-2017. Além disso, existem recompensas individuais numa média de 2.700 euros por ano e um sistema mais denso de direitos individuais.