Historische overeenkomst tussen Ducati en Workers voor investeringen en ontwikkeling in Bologna

Historische overeenkomst tussen Ducati en Workers voor investeringen en ontwikkeling in BolognaHistorische overeenkomst tussen Ducati en Workers voor investeringen en ontwikkeling in Bologna

Ducati en de Arbeiders hebben een historisch akkoord getekend, bereikt dankzij de positieve bijdrage van alle vakbonden, waardoor we met nog meer vertrouwen naar de toekomst kunnen kijken. Het bedrijf is van plan de komende vijf jaar 11,5 miljoen euro te investeren in de fabriek in Borgo Panigale om de productie van nokkenassen en krukassen op technologisch vlak te versterken en zo de fabriek in Bologne te consolideren als een mondiaal referentiecentrum voor zijn eigen uitstekende mechanische processen.

De Arbeiders, die gisteren op 22 september in de vergadering bijeenkwamen, stemden en keurden met grote meerderheid de ontwerpovereenkomst goed die was opgesteld door de regionale en territoriale vakbondsorganisaties FIM, FIOM en UILM, door de Ducati RSU en door de Vennootschap, en gaf daarmee uitvoering aan de overeenkomst die ingaat op 1 oktober 2014.

De overeenkomst, die ook zondagswerk omvat, voorziet in de overgang van 15 naar 21 wekelijkse ploegen, verdeeld over drie werkdagen plus twee rustdagen, en stelt werknemers in staat privéleven en werk te combineren en een aanzienlijke salarisverhoging te realiseren.

Deze overeenkomst vertegenwoordigt een belangrijke historische stap in de relatie tussen het bedrijf en zijn werknemers, creëert de voorwaarden voor toekomstige investeringen en zal een onmiddellijke impact hebben op de werkgelegenheid met 13 nieuwe gespecialiseerde en permanente banen in de fabriek in Borgo Panigale.

Marino Mazzini, secretaris-generaal van het FIM-stedelijk gebied van Bologna: “het is een overeenkomst van perspectief, investeringen, aanwerving, salaris en vermindering van de gemiddelde jaarlijkse werkuren, om de bewerking van krukassen en nokken in Borgo Panigale te behouden en te implementeren . De werknemers op die afdeling moeten een groot gevoel van verantwoordelijkheid en opoffering erkennen. Een overeenkomst die een meerwaarde betekent voor de hele regio Bologna en de mogelijkheid biedt tot uitbreiding naar de gehele lokale leveranciersketen. Het is een beslissende stap in de richting van ontwikkeling."

Bruno Papignani, secretaris-generaal van Fiom Emilia Romagna: "we voeren zeer complexe onderhandelingen over de onderwerpen die ter discussie staan. Het is duidelijk dat de evaluatie alleen globaal kan zijn als alle onderwerpen een positieve oplossing vinden. Het deel dat betrekking heeft op de nieuwe ploegen, goedgekeurd door 71% van de werknemers die betrokken waren bij een geheime stemming, betreft echter belangrijke en delicate aspecten, waaronder: zekerheid van investeringen, grotere werkgelegenheid, lagere gemiddelde werkuren van de werknemers in het licht van een groter gebruik van de planten. In feite zullen werknemers een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd hebben van 30 uur met 40 loon en een dagelijkse pauze van 30 minuten, waar nog een aanzienlijke verhoging van de ongemakkenvergoedingen voor ploegendiensten bij moet komen. Ik ben van mening dat dit, na de overeenkomst over het duaal opleidingssysteem, een nieuwe stap in de richting van een algemeen belangrijke overeenkomst betekent. Daarom beschouw ik de overeenkomst over ploegendiensten als een noodzakelijke overeenkomst die de behoeften van het bedrijf en die van de werknemers in evenwicht houdt en zo de stabiliteit en de ontwikkeling van de werkgelegenheid consolideert.”

Franco Ghini, regionaal secretaris van Uilm: “Het is een fundamentele vakbondsovereenkomst, niet alleen voor Bologna, omdat, door het centrale probleem van de systeemproductiviteit aan te pakken en op te lossen met reformistische en participatieve vakbondsrelaties, een aanzienlijke vermindering van de arbeidsuren is bereikt (30 uur per week) gemiddelden betaald 40) en een aanzienlijke stijging van de lonen, waardoor het mechanische verwerkingsgebied in Borgo Panigale wordt geconsolideerd en ontwikkeld, wat een belangrijke implementatie van de algehele werkgelegenheid mogelijk zal maken".

Claudio Domenicali, CEO van Ducati: “Deze overeenkomst legt de basis voor een aanzienlijke productiviteitsstijging, wat investeringen voordeliger maakt en de weg vrijmaakt voor nieuwe banen. Ik moet de Arbeiders en de Vakbonden bedanken voor hun medewerking aan een overeenkomst die de noodzaak van verandering omvat, als reactie op een voortdurende verslechtering van het concurrentiescenario tussen landen”, aldus hij.

Luigi Torlai, Human Resources Director van Ducati: “Met deze overeenkomst willen we nieuwe werkgelegenheidskansen bieden, in het bijzonder voor jongeren die momenteel lijden onder sociaal achtergestelde omstandigheden, en willen we aantonen dat vakbondsrelaties een positieve impuls kunnen zijn voor de ontwikkeling van het 'Bedrijf als ze de echte consensus en motivatie van de arbeiders doorstaan'.

Motorionline.com is geselecteerd door de nieuwe dienst Google Nieuws,
als u altijd op de hoogte wilt blijven van ons nieuws
Volg ons hier

Laat een reactie achter

Il tuo indirizzo email non Sarà pubblicato. Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Gerelateerde artikelen