Nolan viert feest met Melandri, Checa, Petrucci, Bastianini en Botturi

De beste wensen van Nolan voor 2016 – Als je ze ziet aankomen, geef je bijna niet op. Opgesloten in hun donsjassen, met hoeden, spijkerbroeken en rugzakken op hun schouders zien ze eruit als kinderen die net uit de schoolbus komen. En uiteindelijk is de werkelijkheid niet eens zo ver weg, althans wat betreft de ouderdom van de onderwerpen waar we het over hebben. Ja, omdat de piloten die we ontmoetten op het hoofdkwartier van Nolan in Brembate (BG) nog steeds "kinderen" zijn, met enkele "vreemde gevallen" in zich.
Dat Melandri ouder is geworden, maar misschien juister is om volwassen te zeggen, begrijp je alleen omdat de (altijd mooie) Manuela een kinderwagen voortduwt met hun kleine meisje erop, mooi net als haar moeder.
Dan vind je ‘professoren’ als Dario Marchetti en Carlos Checa die deze vreemde schoolgroep begeleiden op een dag vol puur plezier. Want de president van de Nolan Group, Alberto Vergani, organiseert al jaren deze mooie dag vol kerstgroeten binnen zijn fabriek, waarbij hij zijn medewerkers samenbrengt met zijn piloten.

En het klimaat dat wordt gecreëerd is iets bijzonders, want je ziet degenen die de producten van de Groep tot het uiterste gebruiken, handen schudden en selfies maken met degenen die deze producten elke dag ‘creëren’.
Medewerkers krijgen de kans om ook hun gezin mee te nemen en er ontstaan ​​kleine groepjes kinderen die met elkaar spelen, terwijl papa en mama wereldkampioen piloten in diverse disciplines begroeten.

Alberto vervolgens, begeleid door zijn vriend Franco Bobbiese (uitstekende showman van de dag), begeleid door twee gastvrouwen, brengt elk jaar hulde aan de medewerkers die de opmerkelijke mijlpaal van dertig jaar aanwezigheid in de Groep hebben bereikt. Ze krijgen een witte doos waarin volgens Vergani zelf een horloge van een bekend merk zit "met de kroon" als symbool. Een gebaar dat moeilijk te bekritiseren is en dat zeker in de herinnering zal blijven van degenen die pas onlangs tot de Groep zijn toegetreden.
Een uitgebreid buffet draagt ​​vervolgens bij aan het creëren van de juiste sfeer, wat leidt tot de prijsuitreiking voor de Nolan-coureurs, niets van sportieve waarde, maar slechts een intern gebaar van dank.
Elk van hen krijgt een medaille, ongeacht hun plaatsing in de betreffende categorie, maar met een pluspunt voor degenen die het Wereldkampioenschap in hun discipline hebben gewonnen, die een gouden medaille krijgen in echte "Olympische" stijl (de grootte van de medaille is aanzienlijk en elk is nominaal).
Gekke vragen, grappen en grappige sketches maken de sfeer op het podium tot een genot voor alle aanwezigen, die zich laten gaan in een vredig gelach of een hartelijk applaus.
Een minuut stilte begeleidt ook de nagedachtenis aan Fabrizio "Piro" Pirovano, eveneens een Nolan-piloot en die ons dit jaar heeft verlaten.

De dag wordt afgesloten met een leuke loterijtrekking gereserveerd voor medewerkers, die zichzelf zo opnieuw erkend kunnen zien als onderdeel van de Groep. Kortom, een Italiaans bedrijf beheerde “de oude manier” en gezien de cijfers van de Groep lijkt het te werken. Dat blijkt ook uit het feit dat Nolan dit jaar 700 euro aan productiebonussen toekent aan zijn medewerkers, beginnend bij 1.700 voor medewerkers met de laagste classificatie, tot 2.000 voor managers. Niet slecht eigenlijk!